Informações

Data: 12 e 13 de Setembro de 2009
Horário: das 10:00 às 18:00
Local: Komaki Shi

Sente-se apto a superar os novos desafios do mercado e levar sua Equipe e sua Empresa ao topo? Como está sua habilidade de Liderança? Você é um Leader Coach?

Amplie sua capacidade de Liderança, participando do Leader Coach oferecido pelo Instituto Napoleon Hill. Atingir metas tem se tornado o ponto máximo nas estratégias das organizações e o coaching vem no momento em que essa obsessão por resultados torna-se estressante a ponto de fazer sucumbir os talentos a criatividade e a motivação nas ações que levariam a empresa ao sucesso.

Saiba que o Coaching pode fazer por você e sua equipe!
Este curso tem como objetivo ampliar o seu conhecimento a técnicas de relacionamento que motiva pessoas à busca de objetivos.

Filosofia

O Coaching é uma ferramenta que pode ser usada por coaches ou outros profissionais que queiram aplicá-lo como mais um recurso de auxílio ao desenvolvimento humano e por consequência, da organização, família e instituições. Neste curso apresentaremoso coaching como ele é, e integraremos outras ferramentas como a PNL (programação neurolinguística), psicossíntese, Psicologia Cognitiva, Transpessoal e Biopsíquica. Acreditamos com isso dar uma utilização mais ampla da o coach líder.

Conceitos

O conceito de líder que abordaremos no curso é o mais aprovado nas pesquisas mundiais, embasados nas teorias e teses de Alvin Toffler, Maslow, Stephen Covey, J.C. Hunter, C.G. Jung and Gandhi.

O coaching será apresentado segundo os padrões da ICF International Coach Federation e associado a interpretação do Instituto Napoleon Hill que traz como inovação a introdução da interdisciplinaridade e inteligência espiritual na aplicação do coaching nas organizações.

Assim apresentaremos um processo por inteiro, visando a educação de um elemento não somente para o conhecimento de uma nova técnica, mas para o conceito de transição para um ser integral que terá poder de influência junto ao sistema que vive.

Tópicos do Conteúdo

• O que é coach e coaching
• O que é ser um líder coach?
• Propósitos x Resultados (o foco em comum na organização)
• Princípios x Regras
• A Era da Sabedoria vs. a Era do Chicote e da Cenoura
• O coaching como ferramenta para modelagem
• Estimulando a pró-atividade com a liderança
• Como explorar a criatividade dos colaboradores
• A execucão efetiva, comprometimento e participação
• Saber lidar com os conflitos
• Criar a cultura de torcedores da organização
• Extinguir o stress da vida da organização
• Os benefícios do Coaching na prática

O que você ganha?

• Uma ferramenta para causar mudanças significativas em sua vida, das pessoas e consequentemente da organização
• Crescimento na produtividade, com melhor desempenho aproveitando melhor seu potencial criativo e de talentos
• Uma melhor empatia junto aos liderados
• Um conceito administrativo de liderança que manterá a organização focada para o sucesso com responsabilidade.
• Um guia para a mudança significativa de comportamentos que dificultam a execução
• A ciência do “Fluxo de Excelência